A Análise qualitativa dos aspectos raciais da empregabilidade no estado do Rio de Janeiro, visa gerar um estudo e levantamento de dados referente às aplicações das Leis, Normas e Políticas Públicas em órgãos da administração pública, além das práticas empresariais sobre as orientações e práticas adotadas em Recrutamento e Seleção de Pessoal desenvolvidas nos municípios da Região Metropolitana do estado.